Schon gewusst?
Nicht jede Form von Jugendarbeit in ländlichen Räumen ist Landjugendverbandsarbeit. Die Merkmale, wie Selbstorganisation, Mitgliedswesen, inhaltlicher Bezug zu ländlichen Räumen, sowie die Anerkennung als Nachwuchsorganisation des Bayerischen Bauernverbands machen die ELJ zum Landjugendverband. Die Katholische Landjugendbewegung (KLJB) und die Bayerische Jungbauernschaft (BJB) sind die anderen beiden Landjugendverbände in Bayern.
Jugendverbandsarbeit
In Deutschland sind Jugendverbände im Kinder- und Jugendhilfegesetz beschrieben. Der Staat betont darin, dass
die Arbeit von Jugendverbänden wichtig ist, weil sie die Entwicklung junger Menschen zu eigenverantwortlichen und
gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten fördert. Die Evangelische Landjugend und jede ihrer Untergliederungen sind anerkannte freie Träger der Jugendhilfe.
(2) In Jugendverbänden und Jugendgruppen wird Jugendarbeit von jungen Menschen selbst organisiert, gemeinschaftlich gestaltet und mitverantwortet. Ihre Arbeit ist auf Dauer angelegt und in der Regel auf die eigenen Mitglieder ausgerichtet, sie kann sich aber auch an junge Menschen wenden, die nicht Mitglieder sind. Durch Jugendverbände und ihre Zusammenschlüsse werden Anliegen und Interessen junger Menschen zum Ausdruck gebracht und vertreten.
§ 12 SGB VIII
Was bedeutet Jugendverbandsarbeit bei der Evangelischen Landjugend?
Der Jugendverband „Evangelische Landjugend in Bayern“ ist seit seiner Gründung am 6. Dezember 1953 in vier Ebenen gegliedert: Ortsgruppe, Kreisverband, Bezirksverband und Landesverband (Evangelische Landjugend in Bayern e. V.). Die Evangelische Landjugend spiegelt damit die Struktur des Bayerischen Bauernverbands und überschreitet in etlichen Regionen die kirchlichen Grenzen von Dekanaten und Kirchenkreisen.
Wo findet die Jugendverbandsarbeit statt?
Jugendverbandsarbeit findet stets vor Ort statt – also direkt im Dorf. Gruppen der Jugendverbandsarbeit sind nach dem Vereinsrecht organisiert. Die Leitung liegt bei den jungen Menschen selbst. Die Arbeitsform „Jugendverbandsarbeit“ wird über den selbstständigen Rechtsträger der Evangelische Landjugend in Bayern e. V. verwirklicht.
Wie unterstützt die Evangelische Landjugend die Jugendverbandsarbeit?
Hauptberuflich Mitarbeitende spielen in der Jugendverbandsarbeit eine wichtige Rolle. Sie unterstützen junge Menschen bei der Selbstorganisation ihrer Jugendarbeit, kümmern sich um Finanzen, Versicherungen, Behörden, Schriftverkehr, stehen als Coach und Seelsorgende bereit und setzen sich für die Interessen junger Menschen ein. Damit wirkten sie als „Ermöglicher“
Alle Hauptamtlichen in der Evangelischen Landjugend benötigen pädagogische, theologische, kommunikative und organisatorische Kompetenzen. Aus den Bildungszielen Eigenverantwortung, Gemeinschaftsfähigkeit und Selbständigkeit ergeben sich Arbeitsprinzipien für hauptberuflich Mitarbeitenden. Sie begleiten und befähigen sie junge Menschen in Jugendverband und Jugendbildung pädagogisch, theologisch, kommunikativ und organisatorisch (ptko). Der Rahmen, den diese Begriffe vorgeben wird von den Mitarbeitenden individuell und durch eigenverantwortliches, gemeinschaftsstiftendes und selbständiges Handeln gefüllt.
Was ist pädagogisch, theologisch, kommunikative und organisatorische Begleitung konkret?
Pädagogisch:
Sei dir bewusst, dass du in all deinem Tun einen Bildungsprozess für junge Menschen gestaltest. Du kannst nicht nicht pädagogisch tätig sein. Ein Prozess beginnt an einem Ausgangspunkt und steuert auf ein Ziel zu. Pflege und entwickle deine Fähigkeiten, so wirksam wie möglich zu handeln. Trage zu einer menschenfreundlichen Kultur bei und sichere die Teilhabe junger Menschen.
Thelologisch
Sei dir bewusst, dass Du in all Deinem Tun Deinen Glauben verkündigst. Du kannst nicht nicht theologisch tätig sein. Mache Dich vertraut mit Deinen eigenen Gedanken, Gefühlen und Handlungen, die über die erfahrbare Welt hinaus gehen. Reflektiere sie mit der Bibel. Pflege und entwickle deine Fähigkeiten, Deinen Glauben mit jungen Menschen zu teilen. Respektiere jeden Glauben.
Kommunikativ
Sei dir bewusst, dass Du in all Deinem Tun als Mitarbeiter:in der Evangelischen Landjugend handelst. Du kannst nicht nicht kommunizieren. Finde Kernbotschaften für Deine und unsere Mission! Pflege und entwickle Fähigkeiten, die junge Menschen unterstützen, sich als Individuen und als Gruppen und Gremien der Evangelischen Landjugend öffentlich und politisch wirksam zu positionieren.
Organisatorisch
Sei dir bewusst, dass Du in all Deinem Tun Evangelische Landjugend gestaltest. Du kannst nicht nicht organisieren. Pflege und entwickle Arbeitsformen, die für Dich als Mensch und Fachkraft sowie die ELJ in Deinen Bezügen wirtschaftlich und inhaltlich effizient sind. Pflege und entwickle Struktur und Angebote der Evangelischen Landjugend in diesem Sinne weiter.
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